ایزو 45005

یک استاندارد بین المللی است که راهنمایی هایی را برای مدیریت خطرات ناشی از کووید-19 در محیط کار ارائه می دهد. این استاندارد در سال 2020 منتشر شده و به سازمان های همه اندازه و بخش ها کمک می کند تا سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان خود را در دوران شیوع ویروس حفظ کنند.

تاریخچه ایزو 45005

iso 45005 توسط کمیته فنی ISO/TC 283 تهیه شده است که مسئول تدوین استانداردهای مربوط به مدیریت سلامت و ایمنی شغلی است. این کمیته در سال 2018 استاندارد ISO 45001 را منتشر کرده بود که چارچوبی را برای ایجاد، پیاده سازی و بهبود یک سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی فراهم می کند. این استاندارد به سازمان ها کمک می کند تا خطرات و فرصت های مربوط به سلامت و ایمنی شغلی را شناسایی، ارزیابی و کنترل کنند.

با شروع شیوع جهانی کووید-19 در سال 2020، نیاز به راهنمای جامع و عملی برای مقابله با خطرات ناشی از این بحران به وجود آمد. بنابراین، ISO/TC 283 با همکاری کارشناسان حوزه سلامت و ایمنی شغلی از سراسر جهان، در زمان بسیار کوتاه، استاندارد ISO/PAS 45005 را تهیه و منتشر کرد. PAS مخفف Publicly Available Specification است که نشان دهنده چگونگی تولید استانداردهای پاسخگو به نیاز بازار در زمان های فوری است.

کاربرد ایزو 45005

برای سازمان های همه اندازه و بخش ها قابل استفاده است، اعم از آن هایی که:

طول دوران شبح فعال بوده اند
قصد بازگشت به فعالیت پس از تعطیلات کامل یا جزئی را دارند
قصد تخلص مجدد از محل های کار تعطيل شده كاملاً يا جزئي را دارند
جديدي هستند و قصد فعاليت براي اولين بار را دارند

ایزو 45005 را مي توان به عنوان يك الگوي كاملاً جديدي در نظر گرفت كه به سازمان ها كمك مي كند تا با تغييرات ناشي از كرونا در محيط كار سازگار شوند. اين استاندارد راهنمايي هايي را در مورد موارد زير ارائه مي دهد:

برنامه ریزی و ارزیابی خطرات
مدیریت موارد مشکوک یا تایید شده کووید-19
سلامت روان و رفاه
ارتباطات و گزارش دهی
بررسی عملکرد و بهبود مستمر

ایزو 45005 با استاندارد ISO 45001 هماهنگ است و می تواند به عنوان یک الحاق به آن مورد استفاده قرار گیرد. اما این استاندارد نیز به صورت مستقل قابل اجرا است و نیازی به داشتن یک سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی نیست.

وظیفه iso 45005

این استاندارد به سازمان ها وظیفه می دهد تا با توجه به شرایط خود، خطرات ناشی از کووید-19 را در محل کار شناسایی، ارزیابی و کنترل کنند.همچنین تأکید دارد که سازمان ها باید با رهبری فعال، مشارکت کارکنان و ذینفعان، برنامه ریزی مناسب، اجرای منظم، بررسی مستمر و بهبود پویا، به حفظ سلامت، ایمنی و رفاه کارکنان خود بپردازند.

این ایزو همچنین به سازمان ها وظیفه می دهد تا با توجه به تغييرات قوانين و مقررات دولتي، بخشي و منطقه اي، برنامه های خود را بازبینی و تغيير دهند. این استاندارد تأکید دارد که سازمان ها باید آمادگی لازم را برای بازگشت به حالت عادي يا جديدي كسب و كار داشته باشند.

همچنین نقش مهمي در كمك به سازمان ها براي حفظ پایداري كسب و كار در شرایط بحراني دارد. این استاندارد با افزایش اعتماد سنجي كاركنان، كسب و كار، مشتريان، تأمين كننده ها و جامعه، مي تواند منجر به بهبود عملكرد، كيفيت، رضايت و تعهدي شود.

برای پیاده سازی ISO 45005، سازمان ها باید مراحل زیر را طی کنند:

زمینه سازمان را درک کنید و عوامل خارجی و درونی را شناسایی کنید که ممکن است تأثیر منفی یا مثبت بر سلامت، ایمنی و رفاه مرتبط با کار داشته باشد.
رهبری و مشارکت کارکنان را تأمین کنید و تعهد خود را به حفاظت از سلامت، ایمنی و رفاه مرتبط با کار در طول شیوع نشان دهید.
برنامه ریزی عمومی انجام دهید و اهداف، برنامه ها، منابع و مسئولیت های لازم برای کار امن را تعیین کنید.
محل های کار را ارزیابی کنید و ریسک های موجود یا احتمالی را شناسایی، تحلیل و کنترل کنید. از جمله ریسک های مربوط به انتقال ویروس، ریسک های مربوط به تغییرات در شرایط کار و ریسک های مربوط به سلامت روان و رفاه.
نقش ها را تعریف کنید و اطمینان حاصل کنید که کارکنان دارای شایستگی، آموزش، اطلاعات و تجهیزات لازم برای انجام کار خود به صورت امن هستند. از جمله نقش های مربوط به پاسخگویی به اضطرارات، پشتیبانی از سلامت روان و رفاه و ارتباط با ذینفعان دیگر.
فعالیت ها را برنامه ریزی کنید و اقدامات لازم برای جلوگیری یا کاهش ریسک های مربوط به شیوع را انجام دهید. از جمله تغییرات در ساعات کار، تقسیم بندی تیم ها، حفظ فاصله فیزیکی، استفاده از ماسک های صورت، بهداشت دست و سطوح، تهویه مناسب و تشویق به خودپردازش.
آمادگی و پاسخ به اضطرارات را برنامه ریزی کنید و طرح های عملکرد مناسب برای موارد مشکوک یا تأیید شده COVID-19 در محل کار یا خانه داشته باشید. از جمله پروتکل های خروج، خودجوش، آزمایش، ردگیری تماس و قرنطینه.

برای تغییرات در محدودیت ها برنامه ریزی کنید و با توجه به شرایط جاری چگونگی بازگشت به حالت عادی یا جدید را تعیین کنید.

پیاده سازی ISO 45005 مزایای زیر را برای سازمان ها دارد:

حفاظت از سلامت، ایمنی و رفاه مرتبط با کار در طول شیوع
حفظ چابک سازي و قابليت عمل در شرایط نامطلوب
بهبود بازدهي سيستم مديريت سلامت و ايمني شغلي
بهبود تعامل با ذینفعان داخلي و خارجي
حفظ يا بهبود سيستم كيفيت
حفظ يا بهبود تصوير برند

موارد مرتبط:

خانه ; Microsoft Dynamic ، ERP ، برنامه ریزی تولید . برنامه ریزی عملیات و زمان سنجی ،زمان سنجی . چالش زمان سنجی ، اهمیت تولید مبتنی بر PPC ، عوامل موثر در برنامه ریزی تولید ، TQM چیست ، EFQM چیست ، 6 سیگما